Työtä vastaavaa koulutusta
Yritysten toimintaympäristö muuttuu nopeasti. Tästä syystä Kartturi-projektin tavoitteena on luoda pysyvä ja systemaattinen toimintatapa Pohjois- ja Etelä-Savon ammatillisten oppilaitosten ja yrityselämän välille, jotta työelämän vaatimukset voidaan huomioida entistä varhaisemmassa vaiheessa. Yrityksiin saadaan siten tulevaisuudessa yhä osaavampia ammattilaisia ja ammatillisesta koulutuksesta saadaan entistä työelämälähtöisempää.
Toiminta-aika 1.9.2010 -30.8.2012
Ajankohtaista
Prev
Next
Tuloksia talotekniikka-alan osaamistarpeista
"Piirustukset ja tiimityö hallittava talotekniikkatyössä"Kartturi-hankkeen talotekniikka-alan selvitysten mukaan työpiirustusten lukutaito, yleisten rakennusmääräysten tuntemus sekä LVISAK-talotekniikan prosessikokonaisuuden ymmärrys ovat alan keskeisiä osaamisvaatimuksia. Myös tiimityöskentely- ja asiakaspalvelutaidot korostuvat työnkuvasta riippumatta.Kartturi-hanke kartoittaa koulutuksen työelämävastaavuutta yhdessä yrittäjien kanssa. Ammattioppilaitosten opettajat ovat haastatelleet yrittäjiä ja...
Lue lisääEtelä-Savon yrityskartoituksen tulokset
"TYÖTÄ VASTAAVAA KOULUTUSTA"Yritykset haluavat asiakaspalvelutaitoisia ja oma-aloitteisia työntekijöitäEtelä-Savon ammattiopisto on kartoittanut yhdessä Savonlinnan ammatti- ja aikuisopiston, Savon ammatti- ja aikuisopiston sekä Ylä-Savon ammattiopiston kanssa Etelä- ja Pohjois-Savon yritysten osaamistarpeita kahdeksalla alalla. Jokaisella alalla on omat ammatilliset osaamisvaateensa, mutta odotettuakin suurempaan...
Lue lisääKartturissa henkilöstömuutoksia
Projektikoordinaattoripalaverit ovat tärkeä osa projektitoimintaa. Tässä työryhmä koolla 19.8.2011 Kuopiossa.Kuvassa: vas. Kirsi Sisso-Litmanen, Leena Toivanen, Niina Martikainen, Riikka Ruotsalainen, Kaisa Saarelainen, Laura Kuismala ja Ilkka Hirvonen. Kartturi-projektissa on tapahtunut muutoksia henkilöstössä sillä Niina Martikainen ja Riikka Ruotsalainen ovat siirtyneet organisaatioissaan uusiin...
Lue lisääTietoa ammatillisen koulutuksen opettajille
Työelämän tarpeet muuttuvat kiihtyvällä vauhdilla, joka aiheuttaa paineita myös ammatillisenkoulutuksen kehittämiselle. Tiedätkö mitä laitteita ja ohjelmistoja työelämä käyttää nyt ja tulevaisuudessa? Mitä koulutusta opettajisto tarvitsee pystyväkseen vastaamaan elinkeinoelämän haasteisiin? Mihin suuntaan muuttuu koulutuksen painopiste, asiakaspalveluun vai tekniikan hallintaan? Mitä osaamisalueita tutkintojen pitäisi sisältää tulevaisuudessa? Kartturi-projekti...
Lue lisääKartturi-hankkeen haastattelut hyvässä vauhdissa
Kartturi-hanke kartoittaa ammatillisen koulutuksen työelämävastaavuutta. Yrittäjä Jarmo Leskinen (vas.) ja projektikoordinaattori Ilkka Hirvonen ovat tyytyväisiä haastattelujen etenemistapaan. ESR-rahoitteinen Kartturi-hanke kartoittaa koulutuksen työelämävastaavuutta yhdessä yrittäjien kanssa. Hankkeessa mukana olevien ammattioppilaitosten opettajat ovat haastatelleet tähän mennessä noin sataa yrittäjää. Seuraavaksi on vuorossa valittujen...
Lue lisääTavoitteena työtä vastaava koulutus
Nyt vauhtiin päässyt Kartturi-hanke selvittää yritysten osaamistarpeet ja esittää aikanaan uudistuksia ammatillisen koulutuksen sisältöihin. Ensimmäisiä yrityshaastatteluja on tehty, toimialafoorumit kokoontuvat keväämmällä ja myöhemmin saadaan mahdollisia päivityksiä opetussuunnitelmiin. Pohjois- ja eteläsavolaisten ammatillisten koulutusorganisaatioiden sekä Kuopion Yrittäjien ESR-rahoitteinen yhteishanke jatkuu ensi vuoden...
Lue lisääKartturi-projekti ky…
Vuoden 2011 lopulla aloittanut Kartturi hanke kartoittaa koulutuksen työelämävastaavuutta yhdessä yrittäjien kanssa, on etenemässä seuraavaan vaiheeseen. Alkuvuoden aikana Ylä-Savon ammattiopiston, Savon ammatti- ja aikuisopiston, Savonlinnan ammatti- ja aikuisopiston sekä Etelä-Savon…
Info yrittäjille Kuo…
Pieni ja aktiivinen joukko pohjoissavolaisia yrittäjiä kokoontui 26.1. kuulemaan Kartturi-hankkeen tavoitteista ja toimintasuunnitelmista. Vilkasta keskustelua herättivät yleisten työelämätaitojen hallitseminen ja opettaminen, kuten työelämän sääntöjen noudattaminen ja yhteistyötaidot työpaikoilla.